La forma(c)tion comme moteur d'évolution

Je suis convaincu que la connaissance de soi, les échanges et le jeu sont essentiels pour transformer les compétences acquises en comportements observables.

Pédagogue de terrain, animateur passionné et comédien-improvisateur, je conçois des formations interactives, vivantes et concrètes. Chaque formation place l’apprenant au centre de son propre développement, dans un cadre bienveillant, stimulant et ancré dans la réalité de votre entreprise.

Grâce à une large palette d’outils issus de l’improvisation théâtrale, du jeu et de l’expérience de terrain, je vous propose des formations standards ou sur mesure, adaptées à vos besoins spécifiques.

L’objectif ? Que chaque participant s’approprie activement les contenus, expérimente, échange, et évolue dans sa posture professionnelle.
Je vous accompagne ainsi dans le développement des compétences et du bien-être de vos équipes, en plaçant l’humain, la créativité et l’expérimentation au cœur de chaque apprentissage.

Vous souhaitez que vos collaborateurs deviennent pleinement acteurs de leur développement ?

Découvrez l'offre de formation

Mon offre vous permet d’opter pour des formations standards ou sur mesure , adaptées aux particularités de votre entreprise et de votre secteur d'activité. Contactez-moi afin de définir ensemble un programme de formation adapté à vos besoins.

Culture

Etablir un programme de formations sécurité durable, dès l'accueil du travailleur

1 jour

Pour la ligne hiérarchique et les conseillers en prévention

Piloter la sécurité et le bien-être au travail : les missions de la ligne hiérarchique

Construire une culture sécurité partagée au sein de son équipe : de la politique aux comportements

1 jour

Pour la ligne hiérarchique

1 jour

Pour la ligne hiérarchique et les conseillers en prévention

Communiquer avec impact dans le cadre du bien-être au travail : du quart d'heure sécurité au comité de direction

1 jour

Pour la ligne hiérarchique et les conseillers en prévention

Engager les partenaires et sous-traitants dans la prévention des accidents

Comprendre les rôles et missions d’un CPPT

Pour la ligne hiérarchique et les conseillers en prévention

1 jour

Pour les membres d'un CPPT

1 jour

Modules sécurité de la formation de conseiller en prévention

selon les besoins

Via un organisme de formation agréé

Analyses

Réaliser des analyses de risques pertinentes

1 jour

Pour la ligne hiérarchique et les conseillers en prévention

Analyser les risques de vos procédés via la méthode HAZOP

Analyser les accidents du travail via la méthode de l’arbre des causes

1 jour

Pour la ligne hiérarchique et les conseillers en prévention

1 jour

Pour la ligne hiérarchique et les conseillers en prévention

Environnement de travail

Comprendre les bases du 5S

1/2 jour

Pour tous les collaborateurs

Mettre en place une démarche 5S

5 x 1 jour

Pour tous les collaborateurs

Prévention incendie

Concevoir et tester efficacement son plan interne d’urgence et son dossier de prévention incendie

1 jour

Pour la ligne hiérarchique et les conseillers en prévention

Identifier et prévenir les risques d’atmosphères explosives (ATEX)

1 jour

Pour la ligne hiérarchique et les conseillers en prévention

Travail en sécurité

Assurer la sécurité de ses équipements de travail de l'achat à l'utilisation (les 3 feux verts)

1 jour

Pour la ligne hiérarchique et les conseillers en prévention

Maîtriser la consignation de ses installations pour travailler en toute sécurité

Comprendre les bases des risques lors d’intervention sur des installations électriques

1/2 jour

Pour la ligne hiérarchique et les conseillers en prévention

1/2 jour

Pour tous les collaborateurs

Travailler en hauteur en maîtrisant les risques

1/2 jour

Gérer les risques liés à la circulation des engins dans l'entreprise

Travailler en sécurité avec des machines

1/2 jour

1/2 jour

Pour tous les collaborateurs

Pour tous les collaborateurs

Pour tous les collaborateurs

Utiliser des produits dangereux en toute sécurité

1/2 jour

Pour tous les collaborateurs